La diminuzione delle temperature non intacca la tua motivazione sportiva grazie alla giacca Odlo Zeroweight Pro Warm Reflect da uomo.
La tecnologia Windproof offre una barriera efficace contro il vento e il freddo. Le sue proprietà idrofughe ti tengono al riparo dalla pioggia leggera durante le tue sessioni con maltempo.
Il suo tessuto termico trattiene il calore e garantisce una traspirabilità ottimale grazie alle sue aerazioni strategiche. Il girovita con cordino e il collo magnetico impediscono le infiltrazioni per una migliore isolamento.
Due tasche con zip sono presenti per accogliere i tuoi rifornimenti e il tuo materiale.
Il nostro modello Enzo è alto 1,73 m e indossa una taglia M.
Punti chiave della giacca Odlo Zeroweight Pro Warm Reflect
Protezione efficace contro il vento. A seconda della velocità del vento, la temperatura percepita può essere significativamente più bassa rispetto alla temperatura esterna. Questa protezione riduce gli effetti del vento pur essendo estremamente traspirante, antivento e idrorepellente.
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.