In inverno, scegli la maglia a maniche lunghe Odlo Performance Warm ECO per donna durante le tue sessioni di running e trail e goditi ogni momento.
Il materiale elasticizzato, aderente al corpo, si adatta perfettamente alle forme della tua morfologia per permetterti di muoverti liberamente. L'insieme si adatta perfettamente ai tuoi movimenti e alla tua attività.
La gamma Warm è sviluppata per le temperature fredde, per mantenerti ben al caldo durante i tuoi sforzi. Rimani ben asciutta, grazie a una regolazione ottimale della traspirazione, mantenendo il calore del tuo corpo.
Per un massimo di benessere, questo modello è equipaggiato con il processo ZeroScent che elimina efficacemente i cattivi odori.
Punti chiave della maglia a maniche lunghe Odlo Performance Warm ECO
La nostra modella Camille è alta 1m72 e indossa una taglia S.
Intimo sportivo altamente funzionale con un buon isolamento termico. Perfetto per tutte le attività invernali. Mantiene la pelle asciutta e calda offrendo al contempo un buon trasferimento dell'umidità.
Cuciture ridotte al minimo, grazie alla tecnologia di maglieria innovativa 3D. Materiale molto elastico per un comfort ottimale, con valorizzazione del corpo.
Questa struttura senza cuciture permette una libertà di movimenti massima, mentre le zone tecniche mantengono il corpo asciutto e assicurano una perfetta regolazione termica.
Tecnologia sostenibile anti-odore che riduce gli odori sgradevoli.
ODLO è membro, con uno status di leader, della Fair Wear Foundation (FWF), che si impegna a migliorare le condizioni di lavoro nell'industria tessile in tutto il mondo. La FWF verifica che i produttori rispettino il loro codice di condotta e apportino i miglioramenti necessari. In quanto iniziativa multipartita, l'indipendenza della FWF è garantita poiché è governata da sindacati, ONG e associazioni di imprese. La trasparenza e la responsabilità sono principi chiave dell'organizzazione.
I membri della FWF lavorano per migliorare le condizioni di lavoro nelle fabbriche che producono tessuti cuciti in tutto il mondo. La base della collaborazione tra la FWF e i suoi membri è il suo codice di pratiche lavorative. Otto standard di lavoro formano il cuore di questo codice di condotta. I membri della FWF sono contrattualmente tenuti a rispettare questi standard.
La FWF verifica se le aziende rispettano il codice di pratiche lavorative attraverso audit di fabbrica e procedure di reclamo, attraverso audit dei sistemi di gestione dei suoi membri e tramite ampie consultazioni delle parti interessate nei paesi produttori. La FWF condivide le sue conoscenze e i suoi contatti (locali) con le sue società membri, dando loro accesso a informazioni sulla legislazione locale, la legislazione del lavoro e la cultura.
I membri sono tenuti a implementare un sistema di controllo efficace, che comprenda audit di fabbrica, formazioni in fabbrica e visite in fabbrica. La FWF dispone di una procedura di reclamo che permette ai lavoratori di fabbrica di segnalare anonimamente qualsiasi abuso legato alle condizioni di lavoro. Per sensibilizzare i lavoratori sui diritti del lavoro, la FWF offre anche un programma di educazione sul posto di lavoro.